我們的招聘職位及其要求：
職位1:銷售工程師（應(yīng)屆畢業(yè)生）
崗位要求：
1.做人踏實(shí)，充滿自信，大方，做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有計(jì)劃，勤勞肯干，有上進(jìn)心。善于溝通，并熱愛銷售之職業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的形象及語言溝通能力;
3.18-26周歲，電子類/電子商務(wù)類專業(yè)，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有基本的電子電路知識，市場營銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)秀者即可
4.能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效;
5.公司提供公平晉升職業(yè)發(fā)展平臺
薪資待遇：
1.薪資待遇：底薪（年終雙薪，帶薪年假）+高提成+獎金
2.福利保障：社保+旅游（每年一次）
職位2：電子商務(wù)銷售專員(限女士）
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過收索引擎、電子網(wǎng)絡(luò)平臺,以及行業(yè)媒體資源等渠道尋找潛在客戶，找到客戶信息之后，通過溝通建立初步聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，網(wǎng)絡(luò)和電話相結(jié)合的銷售模式，無需外出；
5、通過學(xué)習(xí)了解LED燈具及LED驅(qū)動芯片專業(yè)知識，熟練掌握我司產(chǎn)品賣點(diǎn)，并有效推廣給客戶，促進(jìn)成交；
6、安排訂單，回復(fù)交期跟進(jìn)；
7、及時(shí)收款，處理好售后服務(wù)，增進(jìn)與客戶的關(guān)系。
8、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，女士優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售操作，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上信息發(fā)布產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各大搜索引擎SEO優(yōu)化；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的溝通能力。勇于挑戰(zhàn)自我、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，勤奮上進(jìn)，對銷售職業(yè)有強(qiáng)烈的熱情。
薪資待遇：
1.薪資待遇：底薪（年終雙薪，帶薪年假）+高提成+獎金
2.福利保障：社保+旅游（每年一次）
職位3：助理
職位描述:
（1）收集客戶信息資料，負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)；
（2）及時(shí)處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作；
（3）向銷售經(jīng)理和主管反饋市場及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售人員處理與客戶日常來往工作；
（4）協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作；
（5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作；
（6）協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理日常行政工作
（7）協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通，并與銷售人員進(jìn)行信息匯報(bào)溝通；
（8）幫助運(yùn)營部門解決與客戶溝通出現(xiàn)的問題，確認(rèn)客戶需求，調(diào)動公司內(nèi)部資源為客戶提供解決方案；
（9）進(jìn)行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作；維護(hù)，更新現(xiàn)有客戶的信息資料及報(bào)價(jià)給銷售人員參考。
（10）負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；
（11）負(fù)責(zé)售后的帳款核對與催款工作。
日常工作內(nèi)容：
（1）客戶訂單的系統(tǒng)錄入，處理并追蹤客戶訂單。
（2）客戶出貨明細(xì)的記錄及帳款記錄。
（3）銷售收款情況記錄核對。
（4）提供出貨文件，協(xié)助業(yè)務(wù)人員與各部門處理控管出貨事宜，并處理出貨事宜。
（5）客戶訂單合同的整理存檔。
（6）客戶退貨流程的處理。
（7）銷售員業(yè)績統(tǒng)計(jì)，并與財(cái)務(wù)核對客戶賬款情況。
（8）特殊客戶狀況（如簽訂的特殊協(xié)議）提醒銷售。
（9）定期提供業(yè)務(wù)銷售狀況報(bào)表，以供業(yè)務(wù)人員或主管參考。
（10）客戶的投訴之處理及反饋。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，年齡要求26歲以下;具備一定的英語讀寫能力;
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售助理或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.知識/技能：
（1）熟悉銷售流程，能快速熟悉公司管理流程；具備較強(qiáng)的營銷和市場意識，能及時(shí)挖掘/整理客戶的需求。
（2）能夠熟練使用各類辦公軟件和基本的統(tǒng)計(jì)方法，具備一定的文字寫作能力；
（3）具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的工作態(tài)度，客戶服務(wù)意識強(qiáng)；
（4）工作穩(wěn)定，細(xì)心，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
（5）有良好的溝通表達(dá)能力及表達(dá)技巧，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(請?jiān)诤啔v中附上照片)
薪資待遇：
1.薪資待遇：底薪（年終雙薪，帶薪年假）+獎金
2.福利保障：社保+旅游（每年一次）
職位4:FAE 現(xiàn)場應(yīng)用工程師
職責(zé)和要求
1、有良好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉常用的電子元器件，能分析電路原理圖。
2、熟練使用電烙鐵，示波器等維修常用的工具。
3. 對PROTEL軟件較為熟悉。
4. 具備良好的語言溝通能力，工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，兢業(yè)，能承受壓力；有上進(jìn)心，吃苦精神。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，品性好的貧困生更可以優(yōu)先考慮。
公司待遇說明：
（1）優(yōu)厚激勵報(bào)酬，極具競爭力的薪資水平。
（2）為員工辦理社會保險(xiǎn)，簽訂勞動合同。
（3）公平公正的晉升渠道及廣闊的發(fā)展空間。
簡歷發(fā)至E-mail: 581746297(at)139(dot)com
{注：E-mail地址為避免垃圾郵件，請將(at)換成@，(dot)換成圓點(diǎn)"." Thanks!}
●LED照明產(chǎn)業(yè)是一個逢勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，我們公司作為照明方案及相關(guān)器件銷售推廣的領(lǐng)先者，也是一個積極向上的公司，期望您的加入，讓我們一起分享朝陽產(chǎn)業(yè)帶來的美好生活！
●趨勢像一匹馬，只有騎在馬上，才能馬到成功！
這句話，在深圳尤其靈驗(yàn)！
大家都知道，深圳是一個充滿機(jī)會的地方，但深圳的機(jī)會永遠(yuǎn)屬于那些順應(yīng)趨勢、引領(lǐng)潮流的人！
也就是，在深圳，無論是當(dāng)老板還是打工，如果你所在的行業(yè)不是一個正在興起的蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，你是很難真正賺到錢的！
●廣晟微半導(dǎo)體希望每位員工都能夠幸福、愉悅的工作和生活，因此我們細(xì)心的考慮了每一個細(xì)節(jié)為員工制定了靈活全面的福利規(guī)劃。完善福利規(guī)劃目的在于使公司最重要的資產(chǎn)—員工—可以比其他公司的人更健康、更快樂，以某種最理想的形式實(shí)現(xiàn)快樂地工作和成長。
●為追求更高、更快的發(fā)展，我們渴求行業(yè)內(nèi)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才加盟，與我們一起同步。廣晟微半導(dǎo)體為員工提供一流的薪酬福勵、培訓(xùn)機(jī)會和廣闊的個人發(fā)展空間。
○ 廣晟微半導(dǎo)體為每個員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的空間，尊重和信任每個員工，鼓勵員工的能動性和創(chuàng) 新意識。
○ 建立一支和諧、務(wù)實(shí)、高效的員工隊(duì)伍是我們重要任務(wù)。
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○ 廣晟微半導(dǎo)體為您提供同行業(yè)極具競爭力的薪金與提成獎金。
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○ 廣晟微半導(dǎo)體員工年度帶薪年假。
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○ 公司集體外出旅游及活動參與。
○ 特別福利：公司為核心骨干員工、及連續(xù)在公司工作多年具有一定忠誠度的員工提供的參與企業(yè)管理與決策的渠道，如加入持股，實(shí)行員工持股。