我們的招聘職位及其要求：
銷售工程師（應屆畢業(yè)生）
崗位要求：
1. 做人踏實，充滿自信，大方，做事積極主動、認真負責，有計劃，勤勞肯幹，有上進心。
2. 具有良好的形象及語言溝通表達能力、應變和學習能力，善於溝通，並熱愛銷售之職業(yè)，能承受較強的工作壓力
3.18-26周歲，電子類/電子商務類專業(yè)，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有基本的電子電路知識，市場營銷、電子商務或計算機專業(yè)，應屆生優(yōu)秀者即可
4.能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，註重績效;
5.有無經(jīng)驗均可
6.公司提供公平晉升職業(yè)發(fā)展平臺
薪資待遇：
1.薪資待遇：底薪（年終雙薪，帶薪年假）+高提成+獎金
2.福利保障：社保+旅遊（每年壹次）
簡歷發(fā)至E-mail: fay(at)lumen-chip(dot)com
{註：E-mail地址為避免垃圾郵件，請將(at)換成@，Thanks!}
●LED照明產(chǎn)業(yè)是壹個逢勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，我們公司作為照明方案及相關器件銷售推廣的領先者，也是壹個積極向上的公司，期望您的加入，讓我們壹起分享朝陽產(chǎn)業(yè)帶來的美好生活！
●趨勢像壹匹馬，只有騎在馬上，才能馬到成功！
這句話，在深圳尤其靈驗！
大家都知道，深圳是壹個充滿機會的地方，但深圳的機會永遠屬於那些順應趨勢、引領潮流的人！
也就是，在深圳，無論是當老板還是打工，如果妳所在的行業(yè)不是壹個正在興起的蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)，妳是很難真正賺到錢的！
●流明芯希望每位員工都能夠幸福、愉悅的工作和生活，因此我們細心的考慮了每壹個細節(jié)為員工制定了靈活全面的福利規(guī)劃。完善福利規(guī)劃目的在於使公司最重要的資產(chǎn)—員工—可以比其他公司的人更健康、更快樂，以某種最理想的形式實現(xiàn)快樂地工作和成長。
●為追求更高、更快的發(fā)展，我們渴求行業(yè)內(nèi)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才加盟，與我們壹起同步。流明芯為員工提供壹流的薪酬福勵、培訓機會和廣闊的個人發(fā)展空間。
○ 流明芯為每個員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的空間，尊重和信任每個員工，鼓勵員工的能動性和創(chuàng) 新意識。
○ 建立壹支和諧、務實、高效的員工隊伍是我們重要任務。
○ 員工成長是流明芯發(fā)展的動力，流明芯的發(fā)展是員工成長的前提。
○ 員工是流明芯效益的創(chuàng)造者，流明芯不斷建立健全激勵機制和晉升機制，最大限度地激發(fā)員工的積極性，主動性和創(chuàng)造性。以最大化地回報員工。
○ 流明芯為您提供同行業(yè)極具競爭力的薪金與提成獎金。
○ 流明芯員工享受年度雙薪。
○ 流明芯員工年度帶薪年假。
○ 國家規(guī)定的保險及福利。
○ 公司集體外出旅遊及活動參與。
○ 特別福利：公司為核心骨幹員工、及連續(xù)在公司工作多年具有壹定忠誠度的員工提供的參與企業(yè)管理與決策的渠道，如加入持股，實行員工持股。